在拉丝机企业家们看来，各行各业都存在人才不匹配的问题，工业机器人领域尤甚。一方面是就业难，另一方面是招人难。许多大学生学历很高、各方面都很，但是到了实际岗位中“并不好用”，希望在工业机器人工程师的培养上解决这个问题。在工业机器人工程师的培养中把企业实际案例作为培训课程，把教室搬到企业去，将企业的工程师们作为老师，把实践培训作为重中之重才能真正培养出企业和市场需要的人才。