人才紧缺的情况在中小接木机企业身上更加明显。来自台州某机床企业负责人坦言：“普通的技术工人很难满足企业对技术发展的需求，而人才的引进也相当困难。小企业的平台优势不大，对技术人才的吸引力有限。”为此，中小企业聚集的台州联合建立研发中心，外聘一些经验丰富的高技术人才，但效果甚微。业内资深人士说道：“机床行业的技术多出自生产实践一线，远离加工现场的技术人员，对企业本身的发展没有具体的作用。”一方面是企业急需高技术人才，一方面却是高技术人才匮乏。如今，高技术人才的培养已经成为企业战略中的一个重要组成部分。